能代市パート・タイマーに関する要綱

○能代市パート・タイマーに関する要綱

平成18321

訓令第28

(趣旨)

1条 この訓令は、パート・タイマーの雇用、賃金及び勤務時間その他の勤務条件等に関し必要な事項を定めるものとする。

(雇用)

2条 パート・タイマーの雇用を行う場合は、あらかじめ市長に申請し、承認を得なければならない。

2 パート・タイマーの雇用期間は、6箇月以内とする。ただし、6箇月を超えない期間で更新することができる。

(賃金)

3条 パート・タイマーには、職種及び職務内容を考慮して予算の範囲内で定める1時間当たりの賃金を支給する。

2 時間外勤務及び休日勤務を命じた場合は、労働基準法(昭和22年法律第49)の定めるところにより割増賃金を支給する。

(勤務時間)

4条 パート・タイマーの勤務時間は、労働基準法の定めるところによる。

(休暇)

5条 パート・タイマーの休暇は、労働基準法の定めるところによる。ただし、所属長が必要と認める場合においては、この限りでない。

(服務)

6条 パート・タイマーの服務については、常勤職員の例による。ただし、職務の性質上これにより難いものについては、この限りでない。

(社会保険)

7条 パート・タイマーの社会保険の適用については、健康保険法(大正11年法律第70)、厚生年金保険法(昭和29年法律第115)及び雇用保険法(昭和49年法律第116)に定めるところによる。

(公務災害補償)

8条 パート・タイマーの公務災害補償の適用については、秋田県市町村総合事務組合の定めるところによる。

(その他)

9条 この訓令に定めるもののほか、必要な事項は、市長が別に定める。

附 則

この訓令は、平成18321日から施行する。

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